岗位职责
1、拿到职位后,做岗位分析并学习岗位和行业相关知识,了解企业且找到客户对标企业等;
2、根据客户要求,通过各大招聘网站或其他渠道发布岗位,查找合适人选;
3、电话的方式与人选沟通,判断是否与岗位匹配;
4、收集人选简历及相关职业信息,完善推荐报告发给客户匹配;
5、与人选及客户沟通面试时间,跟踪面试全流程直到面试结束或入职;
6、辅助候选人做面试辅导,人选意向跟踪,谈薪等。
任职资格
1、大专及以上学历,应届生也可;
2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;
3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;
4、稳定性,认同企业文化和发展;
薪资福利:
1、基本待遇:底薪2100+提成+绩效
2、福利:(1)五险 多项补贴
(2)法定节假日照常休息 带薪假期(包括年假以及婚假等根据当地的具体情况执行)
(3)春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品。
3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间。
4、不定期的举办员工培训,全面的培训机制,提升个人技能以及增强个人能力。
5、周末双休
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